1er site d'informations touristiques à Maurice
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Le groupe hôtelier mauricien, qui exploite cinq resorts balnéaires et deux parcours de golf de renommée internationale, vient d’ouvrir une campagne de recrutement de grande ampleur à La Pirogue, son adresse historique de la côte ouest. Selon l’avis publié par les ressources humaines de l’établissement, une vingtaine de fonctions sont à pourvoir, réparties sur huit départements.
Une cartographie complète du métier hôtelier
L’appel à candidatures couvre l’ensemble de la chaîne de service. Côté accueil, le groupe recrute un Guest Relations Manager, des Guest Service Agents trilingues — la fiche précise une maîtrise de l’espagnol, de l’allemand ou du russe — ainsi qu’un porter et chauffeur de navette. La brigade de cuisine se renforce sur quatre niveaux, du Commis 1 au Sous Chef, en passant par les postes intermédiaires de Demi Chef de Partie et de Chef de Partie. Les départements salle et bars (waiter, barman, room service attendant), gouvernance (valet, supervisor et attendant), animation (kids club counsellor, sports organisor, lifeguard), ainsi que la maintenance (handyman), complètent la liste.
Sunlife, acteur installé du paysage balnéaire
Le groupe revendique plus de quarante-cinq ans d’expérience dans l’hôtellerie de l’océan Indien et emploie environ trois mille collaborateurs. Son portefeuille rassemble cinq établissements de bord de mer — Sugar Beach, Long Beach, La Pirogue, Ambre et The Bay Club at Anahita —, auxquels s’ajoutent les golfs de l’Île aux Cerfs et d’Anahita, parmi les plus réputés de la région. À Wolmar, La Pirogue cultive depuis des années une identité distincte, articulée autour de deux cent quarante-huit cottages au toit de chaume, signature boho-chic dont le resort a fait son emblème, ouverts sur les jardins tropicaux, le lagon turquoise et une plage de sable blanc qui constituent l’argument premier de l’adresse.
Multilinguisme et durabilité au cœur des recherches
Deux postes méritent une attention particulière. Celui de Sustainability Officer, d’abord, témoigne de la place désormais structurante prise par les enjeux environnementaux dans la grille de compétences du secteur. Le second, l’agent d’accueil trilingue, illustre la diversification des marchés émetteurs : germanophone, hispanophone et russophone, en complément des bassins historiques britanniques et français. L’ouverture d’un poste de Human Resources Trainee complète enfin un dispositif tourné vers la relève, dans une industrie où la formation interne demeure un enjeu de fidélisation.
POUR POSTULER
Candidatures à adresser à mycareer@lapiroguemauritius.com avant le 20 mai 2026.
Vos annonces de recrutement, lues par toute la profession.
La rubrique Le Bureau des Carrières — by IMT accueille les annonces de recrutement des opérateurs du tourisme, de l'hôtellerie et des métiers connexes. Une diffusion ciblée, un cadre éditorial soigné, une audience qualifiée. Pour rapprocher, à Maurice, les meilleurs profils des meilleures maisons.
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