Le Groupe Nautil, leader indépendant du voyage premium et sur mesure en ligne, vient de franchir une étape significative dans sa stratégie de management. Du 12 au 17 mai, la société a rassemblé l'ensemble de ses 90 collaborateurs à l'île Maurice pour un séjour d'entreprise orchestré dans les établissements hôteliers Sunlife.
"Un voyage pour se rapprocher, se redécouvrir, et avancer ensemble", a déclaré Pierre Cosentino, directeur général du groupe, en annonçant cette initiative d'envergure. Ce séminaire intervient dans un contexte particulier pour Nautil, qui cherche à consolider sa cohésion interne après l'acquisition de Tropicalement Vôtre en septembre dernier, venant compléter son portefeuille comprenant déjà Mauritius Travel et Oovatu.
UNE DYNAMIQUE DE CROISSANCE AFFIRMÉE
Le groupe français affiche des ambitions de développement soutenues. Avec un volume d'affaires de 75 millions d'euros, Nautil a déjà procédé à huit recrutements depuis le début de l'année 2025. L'entreprise poursuit sa politique d'expansion territoriale, recherchant activement des talents pour renforcer ses bureaux existants à Paris, Lyon, Lille et Bordeaux, mais également pour ses futures implantations à Angers et Marseille.
Au-delà d'un simple séjour de détente, ce déplacement revêtait une dimension professionnelle et stratégique. Les équipes ont pu découvrir la nouvelle gamme d'expériences "Come Alive collection" et visiter l'ensemble des établissements Sunlife à Maurice, renforçant ainsi leur expertise de première main sur cette destination phare.
UN ÉVÉNEMENT FÉDÉRATEUR SOUS LE SIGNE DE L'EXCELLENCE
Le point d'orgue de ce séjour a été la soirée de gala organisée le vendredi 16 mai au Sugar Beach. L'événement a rassemblé plusieurs personnalités de premier plan, dont Avinash Teelock, nouveau directeur de la Mauritius Tourism Promotion Authority (MTPA), Claire Le Laye, présidente du conseil d'administration, ainsi que Sydney Pierre, ministre délégué au Tourisme.
"Nautil étant un partenaire historique, nous sommes extrêmement honorés et heureux d'avoir pu accueillir toute l'équipe dans les hôtels Sunlife", a souligné Joelle Edwards-Tonks, directrice commerciale et des opérations de Sunlife.
Yann Lloret, directeur France du groupe hôtelier, a mobilisé ses équipes dans un délai extrêmement court pour organiser l'accueil des collaborateurs au sein des établissements La Pirogue et Sugar Beach. "Nous entretenons une relation de confiance de longue date avec Nautil, dont nous avions déjà accueilli les équipes pour les 20 ans du groupe", a-t-il précisé.
INNOVATION LOGISTIQUE ET CONTINUITÉ DES OPÉRATIONS
Fait notable, Nautil a choisi de délocaliser temporairement son centre d'appels à Maurice pendant ce séjour, démontrant sa capacité d'adaptation opérationnelle. Afin d'assurer la continuité des activités, Sunlife a déployé un dispositif complet adapté au travail à distance : espaces dédiés, connexion haut débit, salles équipées et assistance technique permanente.
Cette initiative s'inscrit parfaitement dans l'ADN du groupe Nautil, qui depuis 25 ans s'est imposé comme une référence incontournable du voyage personnalisé haut de gamme, particulièrement en Asie et dans l'océan Indien. Sa philosophie repose sur un équilibre entre expertise terrain, innovation et exigence de service, illustré par une assistance disponible 24h/24 et 7j/7.
À l'heure où le secteur du tourisme de luxe connaît une transformation profonde, cette opération de cohésion d'équipe témoigne de la vision stratégique d'un acteur français déterminé à renforcer sa position sur ce segment de marché particulièrement compétitif.